ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК
+7 (3955) 586-066
trust@catrust.ru
Женщины-руководители в 64% случаев зарабатывают больше своих мужей. При этом семь лет назад, в 2012 году, таких случаев было вдвое меньше. Об этом в своем исследовании сообщает Kontakt InterSearch Russia.
Еще около 2% опрошенных женщин рассказали, что в семье зарабатывают только они.
Больше семей предпочитают иметь раздельные бюджеты: доля таких случаев выросла на 19% за последние два года.
В целом, почти 35% женщин сталкивались с гендерной дискриминацией на работе или при трудоустройстве, а 57% респондентов считают, что женщинам в России сложнее построить карьеру.
С мужчинами предпочитают работать 23% женщин, 6% — с женщинами, для остальных пол не играет никакой роли. Если на работе случаются конфликты, то в чаще всего с женщинами (34%), а не с мужчинами.